Rusza procedura doboru kandydatów do służby w Samodzielnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji w Radomiu

Komendant Wojewódzki Policji z siedzibą w Radomiu ogłasza rozpoczęcie procedury doboru kandydatów do służby w Samodzielnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji w Radomiu w komórce właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych w 2023 roku.

Planowane przyjęcia do służby w Policji w 2023 roku:

  • 5 maja
  • 3 lipca
  • 23 sierpnia
  • 27 października
  • 28 grudnia

SŁUŻBĘ W POLICJI MOŻE PEŁNIĆ:

  • obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
  • nieskazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystający z pełni praw publicznych,
  • posiadający co najmniej średnie wykształcenie lub średnie branżowe,
  • posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
  • dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach
    o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Osoby zainteresowane przyjęciem do służby w Samodzielnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji w Radomiu w komórce właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych powinny złożyć osobiście:

– w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji z siedzibą w Radomiu ul. 11 – ego Listopada 37/59 (parter)

– w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Ciechanowie ul. 11 Pułku Ułanów Legionowych 25.

Wymagane dokumenty:

  • pisemne podanie adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w Radomiu o przyjęcie do służby w Samodzielnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji w Radomiu
    w komórce właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A i B),
  • kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe – oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
  • kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc
  • pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby – oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
  • kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową,
  • kopie w postaci papierowej innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów .

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  • złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  • testu wiedzy,
  • testu sprawności fizycznej,
  • badania psychologicznego w tym testu psychologicznego,
  • rozmowy kwalifikacyjnej,
  • ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  • sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  • postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Zgodnie z art. 25 ust. 10 ustawy o Policji, przeprowadzenie etapów: test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne w tym test psychologiczny, rozmowa kwalifikacyjna oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji – następuje z uwzględnieniem wymagań dotyczących pełnienia służby kontrterrorystycznej. Zakres, sposób przeprowadzania oraz oceny wyników testu sprawności fizycznej dla kandydatów do służby kontrterrorystycznej ubiegających się o przyjęcie do służby do komórki właściwej w sprawach bojowych ujęto w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

Kandydat zobowiązany jest okazać na każdorazowe żądanie pracownika doboru: dowód osobisty.

Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa kandydat składa miejscu i w terminie wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Formularz kwestionariusza osobowego i ankiety bezpieczeństwa osobowego można pobrać w każdej komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komendzie powiatowej/miejskiej Policji lub ze stron internetowych www.policja.pl., mazowiecka.policja.gov.pl

INFORMACJE DOTYCZĄCE PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ DOSTĘPNE SĄ na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (www.policja.pl) oraz Komendy Wojewódzkiej Policji zs. w Radomiu (www.mazowiecka.policja.gov.pl).

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

*